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SAIBA SEUS DIREITOS APÓS DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA!

Você foi demitido e teve seus direitos negados? Trabalhadores demitidos sem justa causa podem recuperar seus direitos e receber indenizações para reparar danos causados. Garanta uma saída justa e transparente.

Atendimento em todo o Brasil.

Entenda seus direitos

Saldo de Salário

Quando você é demitido sem justa causa, o primeiro pagamento que recebe é o saldo de salário, calculado para justificar o valor correspondente ao seus últimos dias trabalhados.

Seguro-Desemprego

O seguro-desemprego é um apoio financeiro oferecido a trabalhadores demitidos sem justa causa. O empregador é responsável pela entrega dos documentos para a obtenção do beneficio.  

Multa do FGTS e Saque

A multa de 40% sobre o saldo do FGTS é um benefício recebido ao ser demitido sem justa causa. Conhecer os passos para sacar esse fundo é importante para garantir seus direitos.

Aviso Prévio Proporcional

O aviso prévio, pode ser trabalhado ou indenizado, é de no mínimo 30 dias, podem chegar a 90 dias.

13º Salário Proporcional

O décimo terceiro salário proporcional é calculado com base no últimos meses de trabalho do ano, garantindo que você receba a parte correspondente do ano que está sendo dispensado.

Férias Proporcionais e Vencidas

As férias também devem ser pagas no caso de demissão sem justa causa, acrescidas de 1/3 constitucional. 

Nossos Serviços

Consulta 

 

A consulta é importante para o trabalhador saber buscar seus direitos. Muitos se sentem inseguros na hora de assinar a rescisão. Oferecemos uma avaliação inicial abrangendo a análise de holerites, carteiras de trabalho, contratos e rescisões, juntamente com uma pesquisa detalhada de convenções coletivas, passando um parecer transparente e objetivo.

Reclamação em Caso de Não Pagamento de Verbas Trabalhistas.

Ocorre quando o empregador não paga as verbas trabalhistas corretamente. Isso pode gerar uma falta de dinheiro imediata ao trabalhador. Causando insegurança financeira. Trabalhamos para garantir que você receba rapidamente seus direitos, de forma justa.

Reclamação Trabalhista em Caso de Assédio Moral e Discriminação no Trabalho

Ocorre quando o trabalhador é vítima de discriminações, comentários desrespeitosos, difamação, carga excessiva de trabalho, intimidações e isolamento social, que podem prejudicar sua integridade emocional e psicológica. Gerando danos na vida profissional e pessoal. Atuamos para conseguir rapidamente uma indenização justa para todo o dano sofrido.

ATENDIMENTO PERSONALIZADO

FOCO NA SOLUÇÃO

PROPÓSITO

A Rodrigues França advocacia tem como missão a prestação de serviços advocatícios de excelência, com atendimento personalizado, pautados em valores éticos e morais.

Nosso objetivo é fornecer um serviço técnico jurídico transparente e de confiança mútua.

Priorizamos a agilidade na resolução dos processos dos nossos clientes.

Quem somos

Sou Dra Josodete França, especialista em Direito Civil e Processo Civil, com mais de 15 anos de experiência na área, também atuo como gestora da Rodrigues França Advocacia e presidente da comissão de assistência judiciaria da OAB/Bertioga. Aqui na Rodrigues França oferecemos serviços, baseados em valores éticos e morais. Nossa missão é trazer soluções inovadoras, contribuindo para uma relação entre empresa e trabalhador mais justa. Nossos valores incluem responsabilidade social, colaboração, transparência e compromisso com o cliente.

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